小程序上线时资料齐全，过了一段时间，课程换了、产品改了，页面还停在最初那一版。问题未必是不能更新，也可能是没人知道该由谁来做。🗂️
开发之前，就值得把两类工作分开：
日常内容更新，比如换图片、改介绍；
技术维护，比如排查故障、处理已有功能的问题。
新增一种业务流程又是另一回事，不能把所有改动都笼统归进维护。各项由谁负责、怎样提出需求、是否另行计费，应在实际服务范围里说明。
我们承接小程序开发，可以根据门店或企业的日常分工规划内容维护方式。准备自己更新，就确认后台需要哪些编辑操作；计划委托处理，就把提供素材、核对与发布的责任讲清楚。具体能力与服务以双方确认的方案为准。
交付前还可以用一次真实更新来核对：负责的人能否找到修改位置，改完是否需要审核，展示出来有没有遗漏。需要的操作说明或培训也应提前约定。
有人提供新资料，有人确认准确，有人完成更新，小程序才跟得上经营变化。把维护分工写进开发讨论，比上线之后再临时找人接手更从容。